Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами

Для обобщения информации о расчетах но имущественному и личному страхованию; по претензиям; по депонированным суммам оплаты труда; по суммам, удержанным из оплаты труда работников организации в пользу разных организаций и от­дельных лиц на основании исполнительных документов или постановлений в судебных органах; и др. предназначен счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». Счет 76 — активно-пассивный, счет расчетов. По дебету счета начисляется дебиторская задолженность отдельных лиц и организаций, а также отражается погашение кредиторской задолженности отдельных лиц и организаций, по кредиту — погашение дебитор­ской задолженности и начисление кредиторской. Сальдо по счету 76 в балансе показывается развернуто.

К счету 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» рекомендуется открывать следующие субсчета:

76-1 «Расчеты по имущественному и личному страхованию»;

76-2 «Расчеты по претензиям»;

76-3 «Расчеты по причитающимся дивидендам и другим до .ходам»:

76-4 «Расчеты по депонированным суммам» и др.

На субсчете 76-1 отражаются расчеты по страхованию имущества и персонала (кроме расчетов по социальному страхованию и обеспечению и обязательному медицинскому страхованию) организации, в котором организация выступает страхова­телем.

Организация может быть страхователем по договорам стра­хования имущества, предпринимательских (финансовых) рисков, гражданской ответственности, личного страхования.

Страхование имущества

обеспечивает организации возмеще­ние затрат, связанных с приобретением нового имущества вза­мен утраченного или поврежденного.

Страхование предпринимательских (финансовых) рисков

пре­дусматривает компенсацию организации утраченного дохода или дополнительных расходов, вызванных ее функционирова­нием в качестве предпринимательской деятельности. Такое стра­хование производится на случай:

• убытков в результате перерывов в производственной деятельности;

• неисполнения или ненадлежащего исполнения договорных обязательств дебиторами;

• банкротства контрагента и связанных с ним судебных издер­жек организации и т.п.

Страхование гражданской

ответственности

включает стра­хование ответственности:

• работодателей за вред, причиненный работникам при испол­нении ими служебных обязанностей;

• организаций — источников повышенной опасности, в том числе ответственности, связанной с загрязнением окружаю­щей природной среды;

• изготовителей товаров за вред, причиненный в результате потребления их продукции;

• владельцев автотранспортных средств;

• за невыполнение своих обязательств.

Страхование гражданской ответственности позволяет орга­низации избежать дополнительных финансовых затрат, вызван­ных необходимостью в соответствии с нормами гражданского законодательства компенсировать вред, причиненный другим физическим и юридическим лицам.

Личное страхование

позволяет предоставить работникам организации материальное обеспечение в случае утраты трудо­способности. Наиболее распространены следующие виды стра­хования:

• от несчастных случаев, связанных с осуществлением работником трудовой деятельности;

• от профессиональных заболеваний;

• на случай потери работы.

Страхование может быть обязательным или добровольным.

К обязательному

, в частности, относится страхование:

• работников, занимающихся частной детективной и охранной деятельностью, на случай гибели, получения увечий или ино­го повреждения здоровья, в связи с осуществлением сыскных или охранных действий8;